Bilindiği gibi 1989 yılında açılan, büyük ve hareketli bir potansiyele sahip olan Sarp sınır kapısında sorunlar ve sıkıntılar da belirgin olarak ortaya çıkmış bulunmaktadır. Esasen çok önemli bir kapı özelliği olması nedeniyle böyle bir konumdaki kapıda sorunların olmaması elbetteki düşünülemez.
Ancak ortaya çıkan sorunların ilgililerce ve yetkililerce rasyonel kararlar alınarak ve bir planlama temelinde çözülmesi yoluna gidilmesi en doğru bir yöntem olacaktır. Ortaya çıkan somut sorunlar ve somut durumlarda yetkililerin sağlıklı, verimli bir temelde karar alarak ve alınan kararları belirli bir planlılıkla uygulayarak sorunları çözmeye çalışmaları en doğru yönetimsel bir tutum olacaktır. Oysa Sarp sınır kapısında yıllarca tekrar tekrar aynı sorunlarla karşılaşılmakta ve bu sorunlarla boğuşulmaktadır.
Bunun için kurumsal yöneticiler rasyonel bir planlılık içerisinde karar alıp alınan bu kararı işlevsel olarak işe koşmaları gerekmektedir. Rasyonel yönetimsel tutum sorunları ötelemek değil sorunlara çözüm bulmaktır. İlgili yöneticilerin vereceği üretimsel kararlar bu sıkıntıyı rahatlıkla çözecektir. Aynı şekilde kapıda uzayan ve insanları bezdiren uzun kuyrukların
çözümü için de aynı tutum ve davranışlar geliştirilmelidir. Akılcı ve verimli üretkenliğin yolu etkin ve verimli bir karar alma ve de bu kararı uygulama sürecinden geçmektedir.
İlgili yöneticilerin yoğunlaşan kuyrukların eritilmesi ve oluşmaması için gerekli yönetimsel tutum ve davranışları zaman, mekan ve her türlü etkenleri olumlu yönde işlevsel duruma sokarak sorunları çözme bilincinde olmaları gerekmektedir. Günde binlerce insan ve aracın giriş çıkış yaptığı sınır kapısında sağlık biriminin olmaması, kapıda rahatsızlanan insanların Kemalpaşa ve Hopa’ya yönlendirilmesi ayrı bir handikap olarak karşımıza çıkmaktadır.Bu sorunla ilgili olarak sağlık kurum yetkilileri acil olarak sorunun çözümü için alternatif çözüm yolları üretmeleri gerekmektedir.
Yoksa Kemalpaşa’da sağlık birimimiz var. Mesai saatleri dışında Hopa Devlet hastanemiz var anlayışıyla bu sorunun üstü örtülemez. Uluslararası düzeyde hareketli ve potansiyel bir özelliğe sahip bir sınır kapısında yukarıda sayılan sorunlar mantıki ve rasyonel kararlarla çözülecek yönetimsel bir tutuma ihtiyaç vardır. Mesele yönetimsel konumdaki ilgililerin cesaretle, etkin ve verimli bir karar alabilmeleri ve bu kararı rasyonel bir şekilde uygulayabilmeleridir.
