TRT, ülkemizde ilk radyo ve televizyonculuğu başlatan bir kurumdur. Günümüzde özel radyo ve televizyonların olmadığı dönemlerde ülkemizin tek radyo ve televizyonu olarak bilinmekteydi. Bu nedenle rekabet ortamı diye bir durum söz konusu değildi. O dönemlerde siz nasıl yayın yaparsanız halk onu izlemek durumundaydı. Halk için alternatif bir TV kanalı bulunmamaktaydı. Ne zamanki ülkemizde özel radyo ve televizyonların sayısında artış oldu. TRT bundan sonra rekabet ortamına girerek, halkın istediği gibi bir yayın yapmaya başladı. TRT diğer taraftan kalabalık personeliyle dikkat çekmektedir. Bunların zamanında ve düzenli olarak görev yapmalarının sağlanmasında zaman zaman güçlükler yaşanabilir.
Böylece TRT’nin genel bir profilini çizdikten sonra TRT Genel Müdürlüğüne atanan yaklaşık iki yıldır görev yapan mülkiye kökenli TRT Genel Müdürü İbrahim Şahin’den bahsetmek istiyorum. Genel Müdür İbrahim Şahin burada göreve başladıktan sonra, önce TRT’nin personel yapısını disiplinize etti. Görev yapmayan ve yük teşkil eden yapıyı tespit ederek, bu konuda personel reformu teşkil edecek icraatlar yaptı ve bu konuda herkesin takdirini kazandı.
TRT Genel Müdürü İbrahim Şahin’ in Kaymakamlık dönemine bakarsanız, orada da başarısı söz konusudur. Gazetecilik mesleğim nedeniyle Kastamonu-Taşköprü’ye yolum düştü. Burada eski dönemlerde kaymakamlık görevinde bulunan, o dönemin Kaymakamı İbrahim Şahin’in adı anıldığında herkes ondan övgüyle bahsediyor. Taşköprü halkı diyor ki eski Kaymakamımız İbrahim Şahin’in samimi ve gayretle ilçemiz adına yaptığı hizmetleri unutmuyoruz. Kendisini hep hayırla yad ediyoruz. Özellikle o dönemin çamurlu köy yollarında hizmet yaparken, Kaymakamımız İbrahim Şahin’in ayaklarına çizmelerini çekip, köylerimize geldiğini hep hatırlıyoruz. Taşköprülüler eski Kaymakamları İbrahim Şahin isminden teşekkürle, takdirle bahsediyorlar. O işten kaçmaz, sözünde durur, verilen görevi en iyi şekilde yapardı diyorlar.
Demek ki insanın geçmişteki başarısı önemlidir. TRT Genel Müdürlüğü de yayın politikasında ve personel uygulamasında yeni uygulamalara ihtiyacı olan büyük bir kurum statüsündeydi. Bunu yapacak yöneticinin de geniş deneyimli, cesaretli, engin yönetim tecrübeleri olan birisi olması gerekirdi. Bu nedenle geçmiş görevinde başarı grafiği yüksek olan TRT Genel Müdürü İbrahim Şahin, TRT’de göreve başladıktan sonra, beklentilere cevap verdi. Personel reformunu yaptı. Yeni televizyon kanalları ile TRT’yi diğer özel kanallarla rekabet edebilen, halkın beklediği televizyon kanalları haline getirdi. Bugün özellikle TRT kanalları halkın beğeniyle izlediği kanallar haline geldi. Özellikle TRT’nin; kültürel, belgesel, müzik ve spor programları halkın beğenisiyle izlenmektedir. Daha önceki görevlerinde başarılı olarak görev yapan kaymakam ve vali kökenli bürokratların, TRT Genel Müdürü İbrahim Şahin örneğinde olduğu gibi diğer kurumlara da yönetici olarak atandıklarında başarılı oldukları aşikardır. TRT Genel Müdürlüğü, Türkiye resmi protokolünde statü itibariyle Başbakanlık Müsteşarlığı ile aynı konumdadır. TRT Genel Müdürü İbrahim Şahin’in görev yapacağı her yerde başarı ve başarılı olmak vardır. Bu nedenle TRT Genel Müdürü İbrahim Şahin, verilen görevlerde başarılı olan, ülkemizin ender bürokratlarından birisidir.
TRT Genel Müdürü İbrahim Şahin’in başarısı sayesinde TRT Radyo ve Televizyonları halkın ilgi gösterdiği radyo ve televizyonlar haline geldi. Devlet televizyonumuz olan TRT’nin halkın beğendiği bir yayın politikası izlediğinden dolayı kendisini tebrik ediyorum. Halkın beğendiği ve ilgi gösterdiği yerde başarı vardır. TRT Genel Müdürü İbrahim Şahin’e nice başarılı yıllar dileklerimle.
