Ordu Üniversitesi Meslek Yüksekokulu ile Ordu İş-Kur Müdürlüğü işbirliğiyle 26-27 Mayıs tarihleri arasında Meslek Yüksekokulumuz bahçesinde gerçekleştirilen Kariyer Günleri etkinliği ile Ordu ili ve çevresindeki ticaret, hizmet ve sanayi sektörlerindeki işverenlerle bu sektörlerde çalışma fırsatı bulabilecek potansiyel iş görenleri buluşturduk.
İşletmeler için insan kaynaklarının ne denli önemli olduğu aşikardır. Özellikle nitelikli ara elemana ne kadar ihtiyaç olduğunu Kariyer Günleri etkinliği çerçevesinde kendilerini ziyaret ettiğimiz işverenlerle yaptığımız görüşmeler sonucunda onların taleplerinden öğrenmiş olduk. Maalesef ülkemizde öylesine gariptir ki hem işsizlik var ama hem de iş arayan elemana ihtiyacı olan işverenler var. Ancak aranan elemanlar vasıfsız değil, vasıflı nitelikli elemanlar olmalı. İşverenlerle konuşmalarımızda özellikle bu konuya çok dikkat çekilmiştir. İş arayan birçok elemanın geldiğini ancak bunların çoğunun vasıfsız kişiler olduğunu söylemişlerdir bizlere.
İşte biz de bu çalışmamızda bu eksikliği gidermek, iş arayanlarla iş görenlerin doğru yerde bir araya gelmelerini, birbirlerini tanımalarını, anlamalarını ve birbirlerini paylaşmalarını istedik. Bu şekilde işveren iş arayanları tanıyacak, kendilerini öğrencilerimize anlatacak, ne türde bir eleman istediklerini, hangi nitelikte elemanların daha kabul göreceğini ve gerekli olan diğer nitelikleri birebir onlara anlatacak, öğrencilerimizin bu istekler doğrultusunda kendilerini daha iyi yetiştirmeleri noktasında çalışmalara yönlendirecektir.
Kariyer günleri etkinliği çerçevesinde sanıyorum bu isteğimize ulaştık. Yapılan bu etkinlik sonucunda bazı işverenlerimizin mezun olacak öğrencilerimize istihdam imkanı sağlaması bizleri sevindirmiştir.
Ayrıca yapılan bu etkinlik sayesinde Meslek Yüksekokulumuzun daha tanınır hale gelmesini sağlayarak öğrencilerimizin mezun olduktan sonra daha rahat iş bulmalarına imkan sağladığımıza inanıyoruz.
Halkla ilişkiler çalışmalarının amacı bir kurumun, kişinin veya herhangi bir ürünün hedef kitleler nezdinde tanınırlığını arttırmak ve aynı zamanda olumlu imaj yüklemektir. İnsanların bilinç altında güzel izlenimler oluşturmaktır. Bunun süreklilik arzetmesi bizim kalıcılığımızı sağlayacaktır.
Kariyer günleri etkinliği çalışmasıyla bu amacın gerçekleştiğini görebilmekteyiz. Yani kariyer günleri etkinliği aynı zamanda bir halkla ilişkiler faaliyeti olarak da algılanmalıdır. Çünkü yapılan bu etkinlik öncesi, etkinlik aşaması ve etkinlik sonrasında yapılan tüm faaliyetler bir halkla ilişkiler çalışmasıdır. Bu çalışma kapsamında birçok kurumla bir araya gelinmiş, bilgi ve deneyimler paylaşılmış, insan kaynakları bir araya getirilmiş ve hedef kitlelere ulaşılmıştır. Bir yerde tam olarak halkla ilişkiler kampanyası gerçekleştirilmiştir.
